Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Kế hoạch số 180-KH/HU, ngày 02/8/2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Đại Từ về Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Ban Chấp hành Đảng bộ xã Khôi Kỳ xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội chi bộ và đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2025-2030, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Đảng uỷ quán triệt, triển khai, lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị và tiến hành đại hội đảm bảo đúng yêu cầu, nội dung Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị, các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh uỷ, Huyện ủy về Đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; kiểm điểm, đánh giá sâu sắc, toàn diện sự lãnh đạo của Đảng trong nhiệm kỳ qua, đề ra mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới; xây dựng, củng cố, kiện toàn cấp ủy, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, chi bộ, đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn đảng bộ xã; phát huy vai trò của cả hệ thống chính trị tham gia xây dựng Đảng, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và niềm tin của cán bộ, đảng viên, Nhân dân đối với Đảng. Đại hội Đảng bộ phải thật sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng, toàn dân.

2. Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội Đảng bộ xã phải thực hiện theo đúng quy định, nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy đầy đủ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu các cấp; bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức, lãng phí, tiêu cực.

3. Nâng cao chất lượng văn kiện đại hội đảng bộ xã; tập trung lãnh đạo tổ chức thảo luận kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, chủ trương, định hướng lớn nêu tại dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và đại hội đảng bộ cấp trên; dự báo được tình hình, xác định rõ thế mạnh, định hướng, trọng tâm phát triển gắn với chiến lược, nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội chung của xã và của huyện. Báo cáo chính trị phải đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, đối ngoại; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Đồng thời, xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới sát với tình hình thực tế và có tính khoa học, khả thi cao.

4. Công tác nhân sự phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp ủy các cấp và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định. Bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, địa bàn, lĩnh vực quan trọng, trọng yếu. Cấp ủy khóa mới phải tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, trí tuệ, phẩm chất, đạo đức, lối sống, năng lực, uy tín; thật sự là trung tâm đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất ý chí và hành động; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn, tư duy đổi mới, gắn bó mật thiết với Nhân dân; có năng lực lãnh đạo, cầm quyền, có sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới để thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

5. Công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện nghiêm, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông, chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm, minh bạch, trách nhiệm giải trình; bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; làm thận trọng từng bước, “làm đến đâu chắc đến đó”; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch, chuẩn bị nhân sự lãnh đạo các cơ quan đảng, nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội nhiệm kỳ tới. Chú trọng phát hiện, lựa chọn, giới thiệu những cán bộ tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, đã kinh qua thực tiễn, có thành tích, kết quả, sản phẩm công tác và quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số. Đánh giá cán bộ phải toàn diện, khách quan, thực chất, đúng quy định, đúng thẩm quyền; lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, hiệu quả công tác và uy tín của cán bộ làm thước đo, tiêu chí cơ bản để đánh giá. Phải kế thừa, đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác thẩm định nhân sự trên cơ sở mở rộng, phát huy tối đa trách nhiệm của cơ quan chức năng; chủ động rà soát, thẩm tra, thẩm định chặt chẽ, kỹ lưỡng tiêu chuẩn, điều kiện, kê khai tài sản, thu nhập, thông tin, trách nhiệm của nhân sự liên quan đến các kết luận kiểm tra, thanh tra, hoặc vụ án, vụ việc của các cơ quan chức năng đã xem xét, kết luận và kết quả giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo,… Không sử dụng thông tin giả, thông tin không phải của cơ quan có thẩm quyền, thông tin không chính thức trên Internet, mạng xã hội, thông tin, dư luận xấu chưa được kiểm chứng liên quan đến nhân sự và công tác chuẩn bị nhân sự.

          Rà soát kỹ lưỡng, không bỏ “sót” những người thật sự có đức, có tài; đồng thời, kiên quyết không để “lọt” vào cấp ủy khóa mới những người: Bản lĩnh chính trị không vững vàng, không kiên định đường lối, quan điểm của Đảng; phẩm chất, đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút, ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết; né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, “lợi ích nhóm”, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”,…; vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước; vi phạm tiêu chuẩn chính trị, những điều đảng viên không được làm và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập không trung thực, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều tài sản mà không giải trình rõ được nguồn gốc; vi phạm trách nhiệm nêu gương, để bản thân hoặc vợ (chồng), con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức, quyền để thu lợi bất chính; để nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc xảy ra tham nhũng, thất thoát lớn, vụ việc tiêu cực gây ảnh hưởng xấu ở địa phương, cơ quan, đơn vị trong thời gian phụ trách. Nhân sự không trúng cử cấp ủy cấp dưới, thì không giới thiệu để bầu cấp ủy cấp trên.

6. Đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên phải là những đồng chí có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định lý tưởng cách mạng, tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, lối sống và năng lực công tác, đại diện cho trí tuệ của đảng bộ để tham gia, đóng góp vào các nội dung của đại hội.

7. Trong quá trình chuẩn bị và tiến hành đại hội phải thường xuyên làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, nhất là công tác thông tin, tuyên truyền, bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực, lấy “cái đẹp” dẹp “cái xấu”; tập trung giải quyết, xử lý kịp thời, có hiệu quả những hạn chế, bất cập, yếu kém, những vấn đề tồn đọng kéo dài gây bức xúc mà dư luận, cán bộ, đảng viên, Nhân dân quan tâm. Chủ động, tích cực, có biện pháp đấu tranh hiệu quả đối với những âm mưu, thủ đoạn chống phá, gây rối nội bộ của các thế lực thù địch, phần tử cơ hội chính trị, bất mãn để bảo vệ nền tảng tư tưởng, Cương lĩnh chính trị, đường lối của Đảng, bảo vệ chế độ.

8. Coi trọng, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, đảm bảo an sinh xã hội,… của địa phương gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, mục tiêu, nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội Đảng các cấp đã đề ra.

II. NỘI DUNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

1. Tổ chức Hội nghị cán bộ để quán triệt các văn bản của Trung ương, cấp ủy cấp trên

- Ban chấp hành Đảng bộ tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt để quán triệt các văn bản của Trung ương, của tỉnh, của huyện về công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội đảng các cấp; kế hoạch, hướng dẫn của Đảng ủy. Thành phần dự hội nghị: Ban chấp hành Đảng bộ, TT HĐND, TT UBND, trưởng phó MTTQ và các đoàn thể, cấp ủy các chi bộ trực thuộc Đảng ủy, công chức là đảng viên.

          - Nội dung: Tiếp tục quán triệt Chỉ thị của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội của cấp ủy cấp trên và kế hoạch tổ chức đại hội của chi bộ, đảng bộ xã.

        + Thời gian: 1/2 ngày, hoàn thành trước ngày 20/8/2024.

-  Các chi bộ trực thuộc tổ chức hội nghị đảng viên để quán triệt Chỉ thị của Trung ương, Kế hoạch của Huyện ủy, Kế hoạch và Hướng dẫn của Đảng ủy triển khai tại chi bộ.

          + Thời gian 1/2 ngày (vào sinh hoạt định kỳ tháng 9) hoàn thành trước 08/9/2024.

2. Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội

2.1. Nội dung đại hội

- Đảng bộ xã: Đại hội Đại biểu Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025-2030 thực hiện 4 nội dung sau: (1) Tổng kết thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2025 - 2030. (2) Thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và văn kiện đại hội đảng bộ huyện Đại Từ. (3) Bầu Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030. (4) Bầu đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên.

- Đại hội chi bộ: Thực hiện 4 nội dung sau: (1) Tổng kết thực hiện nghị quyết đại hội đảng nhiệm kỳ 2022-2025; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2025-2027; (2) Thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIII của Đảng và văn kiện đại hội đảng bộ các cấp; (3) Bầu ban chi ủy (bí thư, phó bí thư nơi không bầu chi ủy) nhiệm kỳ 2025-2027; (4) Bầu đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ xã.

2.2. Chuẩn bị văn kiện đại hội và tổ chức thảo luận

- Dự thảo văn kiện của cấp ủy trình đại hội gồm hai báo cáo chủ yếu:

+ Đảng bộ: Báo cáo chính trị của đảng bộ là báo cáo trung tâm, có vai trò định hướng cho các văn kiện khác; báo cáo phải đánh giá toàn diện khách quan, trung thực tình hình, kết quả đạt được, ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm; đồng thời, tiếp thu những quan điểm chỉ đạo, chủ trương, định hướng lớn trong các dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng, của cấp trên, dự báo được tình hình để đề ra phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp có tính khả thi cho nhiệm kỳ 2025 - 2030. Xác định nhiệm vụ mục tiêu của xã xây dựng xã đạt các tiêu chí phường trước năm 2030; xã đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu trước năm 2030; xã Khôi Kỳ trở thành Phường vào năm 2030.

+ Báo cáo kiểm điểm của cấp ủy phải có tính chiến đấu, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình; đánh giá đúng, khách quan, toàn diện, trung thực về kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện trong nhiệm kỳ 2020 - 2025; kết quả thực hiện các nghị quyết, kết luận Hội nghị Trung ương 4 khoá XI, XII, XIII gắn với việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Quy định những điều đảng viên không được làm và các quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; chỉ rõ nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan của những hạn chế, khuyết điểm, yếu kém và xác định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân; đồng thời, phải đề ra kế hoạch, lộ trình, biện pháp hiệu quả nhằm sửa chữa, khắc phục trong nhiệm kỳ 2020 – 2025.

+ Đối với chi bộ gồm: Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2022 – 2025, phương hướng nhiệm vụ 2025 – 2027 và báo cáo kiểm điểm của Ban chi ủy, kiểm điểm của Bí thư, phó bí thư chi bộ nơi không có Ban chi ủy (nội dung yêu cầu của báo cáo trên cơ sở nội dung hai báo cáo của Đảng bộ nêu trên và nêu cụ thể trong hướng dẫn của Đảng ủy).

- Việc xây dựng, đóng góp ý kiến vào văn kiện:

+ Quá trình xây dựng dự thảo văn kiện đại hội phải phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, dành thời gian hợp lý để tổ chức lấy ý kiến đóng góp của các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc; có hình thức phù hợp, thiết thực để lấy ý kiến các đồng chí cán bộ lão thành, cán bộ nguyên lãnh đạo và ý kiến tham gia, góp ý, hiến kế của cán bộ, đảng viên, Nhân dân. Đảng bộ có kế hoạch tuyên truyền về dự thảo báo cáo chính trị trên các phương tiện thông tin đại chúng để Nhân dân tham gia đóng góp ý kiến. Đảng ủy chi bộ chuẩn bị dự thảo nghị quyết đại hội để đại hội thảo luận, quyết định.

+ Đại hội các cấp phải dành thời gian thỏa đáng, phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, đề cao trách nhiệm của đại biểu; trong thảo luận cần hết sức cầu thị, lắng nghe, tôn trọng ý kiến lẫn nhau, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao, nhất là đối với những vấn đề mới, vấn đề khó.

- Về thời gian hoàn thành việc xây dựng văn kiện: Cấp xã và chi bộ đại hội điểm hoàn thành dự thảo lần 1 trước ngày 15/9/2024 để lấy ý kiến đóng góp của nhân dân, các chi bộ và đảng viên. Chi bộ còn lại, hoàn thành báo cáo trong tháng 10/2024.

3. Về công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử cấp ủy

3.1. Tiêu chuẩn cấp ủy viên

Việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy khóa mới phải quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; tiêu chuẩn cán bộ nêu tại Quy định số 89-QĐ/TW, ngày 04/8/2017, Quy định số 214-QĐ/TW, ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị khóa XII, Quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Quy định của Ban Thường vụ Huyện uỷ và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước (Theo Phụ lục 1 ban hành kèm theo kế hoạch số 180 -KH/HU, ngày 02/8/2024 của Huyện ủy).

3.2. Thời điểm tính độ tuổi tham gia cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội

- Thời điểm tính độ tuổi tham gia cấp ủy (là thời điểm bắt đầu tổ chức đại hội đảng bộ xã): Cấp cơ sở tháng 4/2025.

- Thời điểm tính độ tuổi tham gia chức danh lãnh đạo hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân, đại biểu Quốc hội tháng 5/2026.

- Thời điểm tính độ tuổi tham gia chức danh lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội là thời điểm đại hội ở các cấp của mỗi tổ chức.

3.3. Độ tuổi tham gia cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội

Những đồng chí lần đầu tham gia cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phải còn thời gian công tác ít nhất trọn 1 nhiệm kỳ trở lên tại thời điểm bắt đầu tổ chức đại hội đảng bộ xã, thời điểm bầu cử hoặc đại hội của mỗi tổ chức theo quy định tại Điểm 3.2 nêu trên.

Những đồng chí được giới thiệu tái cử cấp ủy phải còn thời gian công tác ít nhất từ ½ nhiệm kỳ (30 tháng) trở lên.

Cán bộ tái cử cấp ủy thì được tái cử các chức danh lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội nhưng phải còn thời gian công tác ít nhất 18 tháng trở lên tại thời điểm bầu cử hoặc đại hội của mỗi tổ chức. Thời điểm bầu cử hoặc đại hội của mỗi tổ chức theo quy định tại Điểm 3.2 nêu trên.

3.4. Cơ cấu, số lượng cấp ủy viên, ủy viên thường vụ và phó bí thư cấp ủy

(1) Cơ cấu cấp ủy:

- Phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy đối với những địa bàn, lĩnh vực quan trọng; coi trọng chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; thực hiện chủ trương không nhất thiết địa phương, ban, ngành nào cũng phải có người tham gia cấp ủy; thực hiện thống nhất những chức danh có cơ cấu định hướng tham gia Ban thường vụ theo Chỉ thị 35-CT/TW và chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

- Phấn đấu đạt tỉ lệ cấp ủy viên nữ từ 15% trở lên và có cán bộ nữ trong Ban thường vụ; tỉ lệ cán bộ trẻ (dưới 40 tuổi) từ 40% trở lên (tính cho cả nhiệm kỳ); tỉ lệ cấp ủy viên là người dân tộc thiểu số bảo đảm phù hợp với đặc điểm, cơ cấu dân tộc và điều kiện cụ thể. Cấp ủy và người đứng đầu cấp uỷ phải có trách nhiệm, chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể để đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, đề bạt, bố trí cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số vào các chức danh có cơ cấu tham gia cấp ủy khóa mới theo quy định.

- Phấn đấu đổi mới không dưới 1/3 tổng số cấp ủy viên trong nhiệm kỳ; thực hiện cơ cấu ba độ tuổi trong cấp ủy và phấn đấu thực hiện trong ban thường vụ cấp ủy.

- Vào đầu nhiệm kỳ, những nơi nào chưa bầu đủ số lượng, tỉ lệ, cơ cấu cấp ủy theo Chỉ thị của Bộ Chính trị và Kế hoạch của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện thì trong nhiệm kỳ phải chủ động chuẩn bị nhân sự để kiện toàn, bổ sung theo quy định.

- Cơ cấu cấp ủy, tỉ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số tham gia cấp ủy và việc đổi mới cấp ủy đối với đảng bộ trong lực lượng vũ trang, doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị có tính chất đặc thù theo hướng dẫn của Trung ương và ngành dọc cấp trên.

Ngoài ra đối với chi ủy chi bộ được quy định chi tiết một số điểm tại hướng dẫn của Đảng ủy ban hành sau kế hoạch này

(2) Số lượng cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ và phó bí thư cấp ủy:

- Số lượng cấp ủy viên, ủy viên Ban thường vụ và phó bí thư Đảng uỷ quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo kế hoạch số 180 -KH/HU, ngày 02/8/2024 của Huyện ủy.

- Căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện và tình hình đội ngũ cán bộ, đại hội quyết định số lượng cấp ủy viên; cấp ủy khóa mới quyết định số lượng ủy viên Ban thường vụ, phó bí thư Đảng ủy trên cơ sở quy định của cấp ủy có thẩm quyền.

3.5. Quy trình nhân sự cấp ủy

Quy trình nhân sự, gồm: (1) Quy trình giới thiệu nhân sự tái cử cấp ủy, ban thường vụ, phó bí thư, bí thư cấp ủy. (2) Quy trình giới thiệu nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy, ban thường vụ, phó bí thư, bí thư cấp ủy (Phụ lục 4 ban hành kèm theo kế hoạch số 180 -KH/HU, ngày 02/8/2024 của Huyện ủy).).

3.6. Thực hiện bầu cử trong đại hội

- Việc bầu cử Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra cấp ủy thực hiện theo Quy chế bầu cử trong Đảng.

4. Cơ cấu số lượng đại biểu và việc bầu đại biểu dự đại hội cấp trên

- Số lượng đại biểu dự đại hội đảng bộ các cấp như sau: Theo quy định: Đảng bộ cơ sở có dưới 200 đảng viên thì tiến hành đại hội đảng viên; có từ 200 đảng viên trở lên thì tiến hành đại hội đại biểu. Đảng bộ xã Khôi Kỳ tiến hành Đại hội Đại biểu, tại thời điểm 8/2024 Đảng bộ xã có 325 đảng viên (miễn sinh hoạt …, dự bị …), số lượng đảng viên chính thức đang sinh hoạt là 3… đảng viên, dự kiến số đại biểu chính thức phân bổ chiếm khoảng 52%, tương ứng với 170 đại biểu (bao gồm cả đương nhiệm).

- Cơ cấu đại biểu cơ bản thực hiện như các nhiệm kỳ gần đây, đảm bảo hợp lý thành phần, cơ cấu, giới tính, dân tộc; có cơ cấu đại biểu ở ngành, lĩnh vực quan trọng để nâng cao chất lượng thảo luận, phản biện, đóng góp ý kiến tại đại hội.

- Việc bầu đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên phải căn cứ vào Điều lệ Đảng, Quy chế bầu cử trong Đảng và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

- Đại hội Đảng bộ xã được bầu một số đại biểu dự khuyết để thay thế đại biểu chính thức vắng mặt; số lượng do đại hội quyết định.

Ban chấp hành Đảng bộ xã căn cứ nguyên tắc phân bổ đại biểu dự đại hội để quyết định phân bổ đại biểu cho các chi bộ trực thuộc dự đại hội Đảng bộ xã lần thứ XXVI (có quyết định phân bổ riêng). Thời gian hoàn thành trước ngày 20/8/2024.

 Đại biểu Đảng bộ xã dự Đại hội đảng bộ huyện do Huyện ủy ấn định số lượng, cơ cấu, thành phần.

5. Thời gian tiến hành đại hội

5.1. Đại hội đại biểu ở Đảng bộ xã không quá 02 ngày, bắt đầu từ tháng 01/2025, hoàn thành trước ngày 15/3/2025.

Đại hội chi bộ trực thuộc bắt đầu từ tháng 9/2024, hoàn thành xong trước ngày 30/11/2024. Ban Thường vụ Đảng ủy chọn Chi bộ Đồng Cà để chỉ đạo Đại hội điểm trong Đảng bộ. Thời gian đại hội điểm trong tháng 9/2024. Sau tổ chức đại hội điểm, thực hiện đánh giá rút kinh nghiệm để chỉ đạo đại hội chi bộ trực thuộc đảng bộ xã.

5.2. Thời gian họp trù bị đối với đại hội đại biểu Đảng bộ xã không quá 1/2 ngày và được tính vào thời gian tiến hành đại hội.

- Thời gian Đại hội chi  bộ trực thuộc không qua ½ ngày.

5.3. Việc tổ chức đại hội hết nhiệm kỳ đối với chi bộ trực thuộc đảng uỷ xã hoàn thành trước ngày 30/11/2024 (có hướng dẫn đại hội riêng).

6. Việc phân công, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ sau đại hội

- Thực hiện việc bố trí, sắp xếp, phân công cấp uỷ viên khóa mới ngay sau đại hội theo đúng phương án nhân sự đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

- Cán bộ không tái cử thực hiện theo Kết luận số 64-KL/TW, ngày 28/5/2013 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XI và quy định của pháp luật.

- Về thời điểm thôi giữ chức vụ lãnh đạo hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân và các chức danh lãnh đạo có cơ cấu cấp uỷ nhưng không tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030 thực hiện như sau:

Các đồng chí đến tuổi nghỉ hưu sau đại hội hoặc còn tuổi công tác nhưng không tham gia cấp uỷ thì cho thôi giữ các chức vụ danh lãnh đạo, quản lý ngay sau đại hội hoặc vào phiên họp thường kỳ gần nhất của hội đồng nhân dân sau đại hội. Riêng đối với các chức danh lãnh đạo hội đồng nhân dân, nếu nhân sự được chuẩn bị thay thế chưa là đại biểu hội đồng nhân dân, thì để đồng chí đương nhiệm tiếp tục giữ chức vụ đến hết nhiệm kỳ 2021 - 2026.

7. Việc ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, thành lập các tiểu ban đại hội

• Ban chấp hành Đảng bộ:

+ Phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội ở các chi bộ trực thuộc, Đại hội đại biểu Đảng bộ xã; duyệt nhân sự chi ủy, bí thư, phó bí thư các chi bộ trực thuộc.

+ Tham gia xây dựng báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành và các văn bản liên quan đến Đại hội; định hướng nhân sự chuẩn bị Đại hội đại biểu Đảng bộ xã.

- Ban Thường vụ Đảng ủy tham mưu:

+ Xây dựng Kế hoạch tổ chức đại hội các chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025-2027, đại hội đại biểu Đảng bộ xã Khôi Kỳ lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2025-2030;

+ Hướng dẫn công tác nhân sự đại hội chi bộ trực thuộc, Đảng bộ;

+ Kế hoạch thẩm định tiêu chuẩn chính trị phục vụ công tác nhân sự đại hội Đảng;

+ Hướng dẫn chỉ đạo đại hội chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2025-2027.

+ Quyết định thành lập Tiểu ban: Tiểu ban Nhân sự; Tiểu ban Văn kiện và Tiểu ban Tổ chức - Phục vụ; Tiểu ban khánh tiết- tuyên truyền để giúp BCH chuẩn bị dự thảo các văn kiện, công tác nhân sự, công tác tuyên truyền, phục vụ đại hội.

- Ban Tuyên giáo Đảng ủy tham mưu: Hướng dẫn công tác tuyên truyền đại hội Đảng bộ các cấp.

- Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy tham mưu:

+ Triển khai quy định, hướng dẫn công tác kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo phục vụ đại hội Đảng.

+ Hướng dẫn công tác nhân sự Uỷ ban kiểm tra Đảng ủy.

- Văn phòng Đảng uỷ tham mưu:

+ Hướng dẫn chuẩn bị các văn kiện đại hội (báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của cấp uỷ và dự thảo nghị quyết đại hội). 

+ Hướng dẫn thảo luận, tham gia ý kiến và tổng hợp ý kiến thảo luận các dự thảo văn kiện đại hội.

+ Hướng dẫn thực hiện chế độ chi phục vụ đại hội Đảng bộ các cấp.

- Ủy ban nhân dân xã: Rà soát trụ sở làm việc của xã, hệ thống điện, hạ tầng có liên quan,… lập dự toán kinh phí phục vụ việc sửa chữa, chỉnh trang đáp ứng điều kiện tốt nhất phục vụ đại hội đảng bộ xã; xây dựng kế hoạch bảo đảm an ninh trật tự trước, trong và sau đại hội đảng bộ các cấp. Chuẩn bị kinh phí phục vụ Đại hội các chi bộ trực thuộc và Đại hội Đại biểu Đảng bộ xã khóa XXVI, nhiệm kỳ 2025-2030.

(Các Tiểu ban xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ từng thành viên và ban hành các văn bản hướng dẫn tổ chức thực hiện theo nhiệm vụ của từng Tiểu ban, có thể thành lập tổ công tác giúp việc Tiểu ban).

Thời gian thực hiện các nội dung trên hoàn thành trước ngày 25/8/2024.

Các chi bộ trực thuộc căn cứ điều kiện cụ thể để ban hành các văn bản sát với thực tế của chi bộ, đơn vị. Thời gian thực hiện các nội dung trên hoàn thành xong trước ngày 10/9/2024 đối với chi bộ Đại hội điểm và trước ngày 20/9/2024 đối với các chi bộ còn lại.

8. Công tác tổng kết, sơ kết các chương trình, kế hoạch, đề án, chuyên đề,…

Các lĩnh vực chuyên trách, tham mưu, giúp việc Đảng ủy, UBND xã, Uỷ ban MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tổng kết các Chỉ thị, Nghị quyết, đề án, chương trình về phát triển kinh tế - xã hội; công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, công tác bảo đảm quốc phòng, an ninh của Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020-2025.

Thời gian sơ, tổng kết xong trước 31/12/2024.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Đảng uỷ tổ chức quán triệt Chỉ thị của Bộ Chính trị, Kế hoạch của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và xây dựng kế hoạch thực hiện ở Đảng bộ xã; lãnh đạo, chỉ đạo đại hội chi bộ trực thuộc; làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền gắn với các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích chào mừng đại hội đảng bộ các cấp và kỷ niệm các ngày lễ lớn năm 2025.

- Thành lập các tiểu ban giúp việc chuẩn bị và tổ chức đại hội; phân công ủy viên Ban thường vụ, cấp uỷ viên thực hiện nhiệm vụ cụ thể; chủ động nắm tình hình, kịp thời có biện pháp xử lý, tháo gỡ đối với các chi bộ trực thuộc có khó khăn hoặc có vấn đề phức tạp nảy sinh tại cơ sở.

- Báo cáo Ban thường vụ Huyện ủy việc chuẩn bị văn kiện và đề án nhân sự cấp uỷ khóa mới. Sau khi Ban Thường vụ Huyện uỷ đồng ý về báo cáo chính trị và nhân sự cấp ủy thì đăng ký thời gian và tiến hành tổ chức đại hội.

2. Sau đại hội, cấp ủy khoá mới tổ chức tổng kết, rút kinh nghiệm công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội; đề xuất kiện toàn ngay các chức danh lãnh đạo khi có sự thay đổi, đồng thời chuẩn bị nhân sự lãnh đạo hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân nhiệm kỳ 2026 - 2031, nhân sự lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội theo quy định. Xây dựng quy chế làm việc, chương trình hành động, kế hoạch triển khai thực hiện nghị quyết đại hội.

3. Các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ nắm chắc tình hình, chỉ đạo sát sao các chi bộ trực thuộc được phân công phụ trách tất cả các nhiệm vụ đảm bảo công tác lãnh đạo, tổ chức thực hiện nghiêm túc, đúng kế hoạch của Ban Chấp hành Đảng bộ xã đã đề ra.

4. Văn phòng Đảng ủy phối hợp với các cơ quan, các lĩnh vực có liên quan tham mưu, hướng dẫn công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng. Tổng hợp, báo cáo Ban thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ xã theo quy định.